新萄京娱乐-棋牌官网登录-娱乐网址app 企业概况 必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查,了解锚杆机的工作原理

必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查,了解锚杆机的工作原理

郭屯煤矿锚杆、锚索支护工安全生产岗位责任制

郭屯煤矿掘进班组长安全生产岗位责任制

郭屯煤矿掘进工区副区长安全生产岗位责任制

第一条 在班组长的领导下,负责指定地点的锚杆、锚索支护的施工作业。

第一条
保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作,对分工范围内的工作负责。副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识,并依法经过培训。严格按照掘进工作面作业规程组织生产,保证安全生产。

第二条
认真执行“三大规程”,掌握《作业规程》主要内容,熟知锚杆眼的布置参数,及有关技术质量要求,并认真贯彻执行。

第二条
严格执行交接班制度,每班开始工作以前,必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查,发现隐患及时处理,确保安全。

一、岗位职责

第三条 熟练掌握锚杆机的操作要领,了解锚杆机的工作原理。

第三条 必须准备充足的永久支护、临时支护等材料。

第一条
积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中,严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第四条 工作中严格执行敲帮问顶制度,做好临时支护。

第四条
协调好掘进队各工种的工作,保证其能够按照“掘进工作面作业规程”规定的掘进方式、循环进度等参数进行生产。保证掘进工作面的工程质量.

第二条
积极配合区队长开展安全质量管理工作,认真完成职责范围内的分管工作。

第五条 做好防尘工作,严禁干打眼。

第五条 积极组织带领全班人员参加班前会。

第三条 在区队长未在岗位时,副职应承担区队长职责。

第六条
根据现场煤岩层变化情况,改变支护间距,改进支护工艺,提高工效,降低消耗,保证循环,加快进度,确保安全生产。

第六条 根据“三大规程”的要求,督促工人按章操作,及时解决在生产中的问题。

第四条
按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议,并积极提出具体的合理化意见和建议。

第七条 搞好区域文明卫生,做到文明生产。

第七条 坚持敲帮问顶等安全检查制度,及时进行安全检查。

第五条
经常深入现场,及时处理现场存在的问题,经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况,随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况,及时向上级领导汇报。

第八条
认真学习规程,钻研技术业务,不断提高施工质量,严格执行煤矿三大规程,牢固树立“安全第一”的思想,坚决杜绝“三违”现象。服从带班区长、班长的分配,搞好工种协调,共同完成当班任务

第八条 组织劳动安全竞赛、安全质量标准化等有关活动的具体落实。

第六条 及时向区长提出改进工作的具体建议。

第九条
发现掘进工作面的安全监控系统、仪器不能正常工作,掘进班组长应及时汇报。

第七条
认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况,规范现场操作人员的行为。

第十条 监督本班特种作业人员的持证上岗。

第八条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

第十一条
严格监督放炮制度。监督放炮前的检查和警戒等操作,监督“一炮三检”等安全放炮制度的落实。

二、责任追究

第十二条
掘进工作面发生险情,不适宜进行操作时,掘进班组长要及时命令工人撤离,保证安全。

第九条
有下列行为之一的,给予掘进区队副区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

第十三条 及时组织班组安全教育,提高从业人员的安全意识。

违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

第十四条 必须尽职尽责,制止“三违”现象。

对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十条
煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进区队副区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第十一条
发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符,没有及时提醒领导,副区长应负主要责任。

第十二条
决策失误导致他人受到伤害或造成损失的,掘进区队副区长应负直接责任。

第十三条
发现作业地点存在安全隐患,没有及时向上级领导汇报或没有及时采取措施进行整改而影响工程进度的,掘进区队副区长应负直接责任。

第十四条
在日常安全检查中,发现有违章现象未及时制止的,掘进区队副区长应负直接责任。

第十五条
对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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